人才招聘
"心有多大,舞台就有多大”

我们对员工的个人价值是定义:推动实现,沟通,关注客户,团队协作,解决问题,值得信赖,影响我们认为价值观的一致是选择人才中无可替代的标准,如果你认同我们的价值观,那么就请加入我们。

一、商务部
1、营销副总       1名
  职位要求:性别不限、具有6年以上同行业工作管理经验。具体情况面议。
2、
商务总监       2名
  职位要求:性别不限、具有5年以上同行业工作管理经验。具体情况面议。
3、
商务经理       6名
  职位要求:性别不限,具有2年以上同行业工作经验。有较强的管理能力、沟通协调能力,具有良好的敬业精神和优秀的团队协作能力。
4、
商务专员      30名
  职位要求:
     大专以上学历,
     熟悉和热爱互联网,有激情;
  理解领悟力强,思维活跃、逻辑严谨,较强的沟通能力;
  为人诚实、正直,性格开朗、擅长与人沟通,具备团队合作精神;
  责任心强,能承担和突破工作压力;
晋升通道:试用期商务专员-初级商务专员(中、高)-储备商务经理-初级商务经理(中、高)-商务总监-营销副总


二、客服部
1、客服总监     2名
   职位要求:性别不限、具有5年以上同行业工作管理经验。具体情况面议。
2、
客服经理     6名
   职位要求:性别不限,具有2年以上同行业工作管理经验。有较强的管理能力、沟通协调能力以及客户服务意识,熟练运用办公软件。
3、
客服专员     20名
   职位要求:
    年龄23-30岁,大专及以上学历          
    熟练使用Word Excel等办公软件
    具备优秀的沟通表达能力及较强的客户服务意识,有志于成为IT推广定制专家
    普通话标准,具有良好的沟通、应变能力
    有服务意识,吃苦耐劳,严谨细心
晋升通道:试用期客服专员-初级客服专员(中、高)-储备客服经理-初级客服经理(中、高)-客服总监

三、行政部
1、行政专员
   职位要求:
    年龄23-30岁,大专及以上学历          
    熟练使用office等办公软件
    娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力
    普通话标准,吃苦耐劳,严谨细心
2、
行政主管
   职位要求:
    年龄25-30岁,大专及以上学历          
    熟练使用office等办公软件
    普通话标准,具有良好的沟通、组织、协调、应变能力
    熟练处理各类办公事务
晋升通道:行政助理-行政专员-行政主管-行政总监

四、分公司营销副总
 要求:性别不限、具有8年以上同行业工作经验。具体情况面议。


加入我们的理由

1、上班时间:周一至周五8小时工作制,周六朝九晚四,周日休息。 国家法定节假日带薪休假。

节日福利,年终奖金,

2、完美的晋升空间,客户经理两月一次晋级考核;客服专员每三个月一次晋级考核,考核通过即可享受相应等级的薪资福利。

3、带薪培训。员工一入职即可享受带薪的入职培训;在职期间可享受带薪公费的各种内部培训和外出学习的机会,实现不断提升。

4、优秀员工奖:定期举办各种福利活动为优秀员工发放现金奖励及奖品(iphoneX、ipad、苹果电脑等)

5、员工一经录用即签订正式劳动合同,缴纳五险。工作一年以上,计发工龄工资。

6、带薪公费拓展活动,年度海内外旅游(西安、青岛、威海、杭州、海南、云南、韩国、马尔代夫……2016年去哪……等你来?。?/span>

   我们是一个自由、开放、公平的的舞台,欢迎有能力,有毅力、有激情,有梦想的年轻人加入我们,在这里,你将会发出最耀眼的光辉!


人力资源部
电话:0533-7870360
邮箱[email protected]

网址彩票走势图

微信.pngQQ.png 0


 扫描二维码,立刻加入我们吧!